curso

1. Introducción y conceptos básicos.
2. Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
3. El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional).
4. Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
5. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y rlt. 5.1. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
6. Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad.
7. Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.

•  SSCG027PO ACTUACIONES FRENTE AL ACOSO SEXUAL

El número máximo de desempleados/as será del 30% cuando no existan suficientes candidatos/as ocupados/as.